火灾应急演练的常见问题

火灾应急演练是提高单位应急处置能力的重要手段，然而在实际操作中，演练往往会遇到一些问题。以下是根据搜索结果总结的火灾应急演练的常见问题。

1. 对演练的不重视

一些单位对应急预案和演练不重视，仅仅是为应付检查才制作预案。编制过程中往往照搬照抄，甚至连原稿中单位名称都没改完就直接放在档案里，更不会在意是否符合本单位的实际情况。这样的演练有和没有一个样。

2. 预案制作不切实际

由于专业知识所限，预案制作可能想当然、不切实际，实效性和可操作性差。例如，预案对预案实施的人员设定过于具体，具体到某某人，但在实际中，预案设定的具体人员不一定火灾时都在岗，导致预案无法有效实施。又如有的预案的火警报告程序设置了三级甚至四级，再决定如何处置，在实际中这样做就等于坐视火灾的发展和蔓延。

3. 演练与预案脱节

有些单位的演练与预案脱节，实际演练和预案没什么关系。例如，把灭火演练当成了应急预案演练，只等领导一声令下，按照演练脚本走一遍就大功告成。这样的演练机械、僵硬，很难适应火灾事故的突发性和施救过程的多变性。

4. 演练形式化

有些单位的演练形式化，不重实效，简单点说就是摆练。演练中的火场假设、报警、灭火、疏散流程和人员位置完全预先设好，只等领导一声令下，按照演练脚本走一遍就大功告成。这样的演练很难适应火灾事故的突发性和施救过程的多变性。

5. 员工参与度低

在一些演练中，员工参与度低，有些人比较被动，逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧张气氛。此外，有些职工重视程度不够，认为火灾不可能在自己身边发生，存有侥幸心理。

以上问题如果得不到解决，一旦发生火灾，往往不能进行迅速正确的处置，造成不可挽回的损失。因此，单位在进行火灾应急演练时，需要认真对待，确保预案的实用性和可操作性，提高员工的参与度和应急处置能力。